Verticales :

Mission :

“Cultiver la communauté, l’art, la reliance et la pleine expression de soi », en bâtissant chaque année une cité éphémère fondée sur l’autonomie et l’intelligence collective“

Présentation :

Burning Man est à la fois :

• Un festival de 9 jours dans le désert de Black Rock Desert (Nevada) où l’on érige une ville temporaire et on brûle une sculpture monumentale, le « Man ».

• Une communauté globale qui prolonge les dix principes sous forme de plus de 300 Regional Burns dans 100+ pays, offrant des versions locales du festival principal.

• Un mouvement culturel qui valorise le don, la participation, et l’absence de trace pour expérimenter de nouveaux modes de vie collectifs.

Modèle opérationnel

1. Burning Man Project (501(c)(3)) coordonne toute l’année la planification, la logistique et le financement (permits, infrastructures, services d’urgence).

2. Black Rock City LLC (filiale) gère la construction et le démontage de la ville éphémère, ainsi que la billetterie annuelle.

3. Initiatives durables :

   • Black Rock Solar installe des panneaux solaires pour des communautés défavorisées, prolongeant la philosophie « Leave No Trace ».

   • Fly Ranch (acquisition 2016) sert de laboratoire pour des projets artistiques et écologiques tout au long de l’année.

Activités

• Festival principal : ateliers, performances artistiques, constructions collaboratives et cérémonies de brûlage.

• Regional Burns : versions locales organisées par des communautés régionales, de 100 à plusieurs milliers de personnes.

• Ateliers et expériences permanentes sur Fly Ranch (immersion écologique, art-installations).

• Projets de sensibilisation et partenariats avec des ONG pour promouvoir des pratiques durables.

Contribution à la transition civilisationnelle

• Expérimentation de modes de vie collectifs fondés sur la coresponsabilité, la gestion partagée des ressources et l’impact minimal sur l’environnement.

• Démonstration du pouvoir de l’art et de la culture pour fédérer des communautés globales autour de valeurs communes.

• Prolongement écologique par Black Rock Solar et Fly Ranch, transformant une culture festive en actions durables et inclusives.

Synergies Point Zéro

• Leadership : inspirer des dirigeants à appliquer les principes de coresponsabilité et de non-trace dans leurs organisations.

• Éducation : appropriation des dix principes comme grille de lecture pour repenser les pédagogies et le vivre-ensemble.

• Transdisciplinarité : art, technologies immersives et innovation sociale convergent pour imaginer de nouvelles formes urbaines et communautaires.

• Société du Quaternaire : créations de cadres temporaires comme laboratoires de travail collaboratif et d’urbanisme léger.